Paula sempre sonhou em ser médica-veterinária. Recém-formada, cheia de entusiasmo e com uma base técnica sólida, ela acreditava que bastaria mostrar seu conhecimento para que as oportunidades começassem a surgir. Mas, no início da carreira, descobriu algo que ninguém comentava na faculdade. No agronegócio, não é apenas a competência que abre portas. São as conexões certas.
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Nos primeiros meses, Paula enviou dezenas de currículos, participou de seleções online e visitou algumas propriedades que conhecia. As respostas eram sempre educadas, mas vagas. “Vamos manter contato.” “No momento, estamos completos.” “Qualquer novidade te avisamos.” E nada acontecia.
A frustração começava a bater. Será que tinha escolhido a carreira errada? Será que faltava algo além do diploma?
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Numa tarde dessas, enquanto revisava seu LinkedIn quase sem esperança, Paula viu uma publicação de um antigo conhecido da época de estágio. Ele havia marcado um profissional bastante respeitado no agro, alguém que ela já tinha ouvido falar, mas nunca havia conversado diretamente. O post falava sobre networking e como indicações qualificadas aceleravam carreiras. Aquilo chamou sua atenção de um jeito diferente.
Movida pela curiosidade, Paula entrou no perfil dele. Percebeu que ele atuava como mentor de jovens talentos e ajudava profissionais a se posicionarem melhor no mercado. Leu alguns artigos, assistiu a um vídeo rápido e sentiu algo que não sentia há semanas. Esperança.
Decidiu arriscar. Escreveu uma mensagem simples, sincera e direta.
“Olá, acompanhei sua publicação e me identifiquei muito com o que você disse. Sou médica-veterinária recém-formada e gostaria de aprender a construir uma rede no agro. Será que você poderia me orientar?”
Enviou. Respirou fundo. E tentou não criar expectativas.
Para sua surpresa, ele respondeu no mesmo dia. Pediu para entender melhor sua área de interesse e seu momento profissional. A conversa fluiu com naturalidade. E, ao longo das mensagens, ele percebeu o potencial de Paula. Sua dedicação, sua postura e sua vontade de aprender lembravam muitos dos profissionais que ele havia ajudado no passado.
Dias depois, veio a mensagem que mudou tudo.
“Paula, acho que você combina muito com uma oportunidade que está surgindo. Vou te apresentar para um gestor que confio.”
Ela leu três vezes. Não acreditou. Mas era real.
A indicação levou Paula a uma grande fazenda de produção intensiva que buscava uma veterinária para apoiar o manejo sanitário. O gestor recebeu a mensagem do mentor com respeito imediato, justamente porque já conhecia sua reputação. A conversa foi diferente de todas as outras. Não houve desconfiança. Não houve hesitação. A confiança estava plantada antes mesmo da primeira reunião.
A partir daquela indicação, Paula iniciou uma jornada que mudou sua trajetória. Passou a trabalhar em um ambiente onde pôde aplicar seus conhecimentos, aprender diariamente e se desenvolver profissionalmente. E o mais importante entendeu o valor de uma rede bem construída.
Hoje, Paula continua estudando, crescendo e atuando, mas já não caminha sozinha. Descobriu na prática que, no agro, uma indicação qualificada vale mais do que dezenas de tentativas isoladas. Porque uma indicação conecta não apenas profissionais, mas histórias, reputações e oportunidades.
Foi assim que Paula aprendeu uma das lições mais importantes da sua carreira.
No agronegócio, a competência abre caminhos. Mas são as conexões certas que transformam esses caminhos em oportunidades reais.
A história de Paula é apenas um exemplo do que acontece diariamente no agro. Carreiras, negócios e projetos são impulsionados por indicações responsáveis e por mentores que conectam pessoas com propósito.
Nos próximos dias, vamos aprofundar esse tema no artigo:
O Poder das Indicações no Networking do Agronegócio, mostrando como essas conexões são construídas, como funcionam na prática e por que transformam resultados.
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Fernando Lopa
Mentor para Carreiras e Negócios no Agro!
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04/12/2025
